说简单一点，无非就是老龄化越来越严重，同时呢，出生率越来越低。不止出生率，现在连年轻人的结婚率都越来越低了。我们养老金是分为个人账户和统筹账户的。你们每个月从工资里扣掉的那部分养老金，进入个人账户；...
随着全球人口老龄化的加速以及经济社会的快速发展，延迟退休成为了一个备受关注的议题。这一政策的提出，不仅与养老金制度紧密相关，还涉及人口结构、劳动力供给、社会保障压力等多个方面。以下是对延迟退休原因及其与养老金关系的详细分析。
一、延迟退休的原因
1. 人口结构变化
近年来，全球多国都面临着人口老龄化的挑战。中国也不例外，老年人口比例逐年上升，而劳动年龄人口则相对减少。据调查显示，自2012年起，中国劳动力资源总量首次出现绝对下降的现象，这加剧了劳动力市场的供需矛盾。延迟退休政策旨在通过延长工作年限，缓解劳动力供给不足的问题。
2. 养老金收支压力
随着老年人口的增加，养老金的支付压力也在不断加大。养老金的缺口问题日益凸显，成为社会保障体系中的一大挑战。延迟退休政策有助于增加职工向国家缴纳养老金的年限，同时减少领取养老金的年限，从而在一定程度上缓解养老金的收支压力。
3. 人力资源的充分利用
许多专业技术岗位（如医生、教师、科研人员等）在五六十岁时正处于经验丰富、技艺纯熟的阶段。这些高端人力资源的替代弹性较低，过早退休将造成巨大浪费。延迟退休政策能够进一步开发老职工的人力资源价值，促进社会经济的持续发展。
4. 提高生活质量
对于个人而言，延迟退休意味着更长的职业生涯和更多的收入积累。这有助于提高退休后的生活质量，确保老年生活的经济保障。
二、延迟退休与养老金的关系
1. 领取时间延后
延迟退休政策实施后，个人需要达到新的法定退休年龄才能开始领取养老金。这并不意味着个人“少领了”养老金，而是将领取养老金的起始时间推迟了。然而，从长期来看，由于缴费年限的增加和缴费基数的提高，个人领取的养老金总量可能会相应增加。
2. 缴费期限延长
随着退休年龄的延迟，个人需要继续缴纳养老保险费的年限也相应延长。这有助于增加社保基金的资金量，从而在一定程度上缓解社保基金的缺口压力。同时，缴费年限的增加也会提高个人在退休时领取的养老金水平。
3. 养老金待遇不受影响
人社部社会保障研究所表示，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。养老金的待遇主要取决于基础养老金和个人账户养老金两部分。在延迟退休政策下，个人缴费年限的增加和缴费基数的提高将有助于提升这两部分养老金的待遇水平。
综上所述，延迟退休政策的实施是基于多方面因素的综合考量。它不仅有助于缓解劳动力供给不足和养老金收支压力等社会问题，还有利于充分利用老职工的人力资源价值和提高个人退休后的生活质量。同时，延迟退休与养老金之间存在着密切的关系，通过延长缴费年限和提高缴费基数等方式，可以在一定程度上提升个人在退休时领取的养老金水平。
