55岁一次交15年保险的补缴前提是该职工社保的参保人所在的用人单位始终没有为其缴纳职工社保，使得该女性干部参保人在55岁退休年龄到了之后还不能进行退休手续的办理和申请养老金领取，从而申请进行一次性补缴，在此以4000元作为缴费基准，8%作为养老保险比例，16%作为单位缴纳比例为您计算：
1、个人缴纳：4000×8%×12×15=57600元；
2、单位缴纳：4000×16%×12×15=115200元。
一次性补缴15年社保对于参保人来说是一笔不小的支出，为了使得自己的权益能够得到保护，就业人员在入职一家新公司的时候，需要监督用人单位为其进行社保的缴纳，了解单位的社保缴纳基数和缴纳比例，同时可以随时在各种官方查询渠道了解自己的社保缴纳情况，如果发现自己的用人单位没有完成社保的缴纳，可以向当地的劳保部门申请裁定或者是向当地法院申请判决，要求所处的用人单位完成社保的一次性补缴。