9月工资10月发怎么计税？

不管是发哪个月工资，只要工资实际发放日在10月1日后，那么，按照新个税规定，个税起征点按5000算。也就是说，9月工资10月发，以个人所得工资减去5000元的免征额度后，再按照税率表计算应纳税额。

如果有公司10月份既发放了9月工资，又发放了10月工资，那么，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除5000元，按新税率表计算应纳税额。