5000扣五险一金剩多少，和缴费比例有关。
五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，一金是指住房公积金。五险当中的养老保险是单位交20%，个人交8%；医疗保险是单位交8%，个人交2%；失业保险是单位交2%，个人交1%；工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从个人工资里扣除这两个险种的费用。
住房公积金，是看公司的缴费基数和缴费比例，其中单位和个人的缴费比例是一致的，主要在5%到12%之间。
假设所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。个人需要缴纳的费用情况如下：
养老保险：5000×8%=400元，医疗保险：5000×2%=100元，失业保险：5000×1%=50元，住房公积金：5000×5%=250元，因此工资5000扣完五险一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。