公积金账户封存了新单位怎么启封

职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。 公积金账户封存了新单位启封指南
作为一名财经类分析专家，我深知公积金账户对于职工的重要性。当职工离开原单位并入职新单位时，往往会面临公积金账户封存与启封的问题。本文旨在详细解析公积金账户封存后新单位如何启封的流程和注意事项，帮助广大职工顺利办理相关手续。
一、公积金账户封存概述
公积金账户封存是指职工因离职、单位解散等原因导致住房公积金缴存中断，且暂时不符合销户提取条件时，其住房公积金账户被暂时封存的状态。封存期间，账户内的资金不会减少，但无法进行提取或贷款等操作。
二、新单位启封流程
# 1. 确认公积金账户状态
首先，职工需要确认自己的公积金账户当前是否处于封存状态。这可以通过查询公积金官方网站、咨询原单位或前往公积金管理中心进行核实。
# 2. 原单位办理转出或封存入管手续
如果公积金账户封存在原单位，新单位无法直接启封。此时，需要由原单位办理公积金账户的转出或封存入管手续。具体流程如下：
* 原单位向公积金管理中心提交转出或封存入管申请。
* 提供相关证明材料，如职工离职证明、单位注销证明等。
* 公积金管理中心审核通过后，办理转出或封存入管手续。
# 3. 转移至新单位并办理启封手续
一旦公积金账户成功转出或封存入管，职工可以将相关信息告知新单位。新单位将按照以下步骤办理转入和启封手续：
* 提交转入申请：新单位向公积金管理中心提交职工公积金账户转入申请，并附上职工身份证明、公积金账号等相关材料。
* 审核与转移：公积金管理中心审核新单位提交的申请材料，确认无误后将公积金账户从原单位转入新单位。
* 办理启封手续：转移完成后，新单位需向公积金管理中心提交启封申请。公积金管理中心审核通过后，正式启封职工的公积金账户，职工即可开始在新单位缴存公积金。
三、注意事项
1. 及时沟通：职工在离职后应及时与原单位沟通公积金账户封存事宜，确保账户能够顺利转出或封存入管。
2. 材料准备：在办理转入和启封手续时，职工需准备齐全相关材料，如身份证明、公积金账号等。具体要求可咨询当地公积金管理中心。
3. 关注进度：在提交申请后，职工应关注公积金账户的转移和启封进度，确保手续顺利完成。
4. 权益保护：如遇到原单位不予配合或公积金管理中心处理不当等情况，职工可及时向相关部门投诉或寻求法律援助以保护自身权益。
四、法律依据
根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位在录用职工时应及时为其办理住房公积金缴存登记和账户设立或转移手续。因此，新单位在录用有公积金封存记录的职工时，有义务为其办理公积金账户的转移和启封手续。
结语
公积金账户封存后新单位的启封流程并不复杂，只要按照规定的步骤进行操作并准备齐全相关材料即可顺利完成。职工在办理过程中应保持与原单位和新单位的及时沟通，并关注公积金账户的转移和启封进度以确保自身权益得到保障。同时，相关部门也应加强监管和服务力度为职工提供更加便捷高效的公积金服务。